[재무회계 업무] 취업/이직 - 재무팀, 회계팀, 재경팀, 재무회계팀 모집 공고 분석을 통한 능력/자격 알아보기!

 

 

 

＃본론에 들어가기 전

안녕하세요. 재무팀 임대리 입니다! 

오늘은 재무회계 취업을 준비하시거나, 이직을 준비중이신분들을 대상으로,

모집공고 분석을 통해  필수 요구 능력치 및 우대사항 등을 알아보도록 하겠습니다. 

기업의 모집공고는 2021.10.30 기준으로, 대기업/중견기업 상장사 또는 그 계열사를 중심으로 조사하였습니다. 

공고 50개를 분석한 결과, 대개 공통적으로 필요한 업무능력 및 우대사항을 살펴보도록 하겠습니다. 

 

1. 필요 업무 능력 

 

1. 법인결산 및 결산보고서 작성 

 

- 결산은 재무/회계팀 업무의 꽃이라고 하죠! 그만큼 모든 기업에서 요구하는 가장 기본적인 능력치 입니다. 

 

- 결산은 시기별로 월/분기/연 단위 결산으로 나누어 질 수 있으며, 단순히 회계 프로그램 및 장부의 결산작업을 하는 것    이외에, 사업 별 손익분석을, 수익성 분석 등을 통한 재무보고 자료를 작성하는 것까지 포함되는 것입니다.  

 

출처: 사람인 (아난티 펜트하우스 재경팀 공고)

2. 외부감사 대응 및 재무제표 주석 작성 

 

- 대기업/중견기업/상장사 등 대부분 일정 규모가 있는 기업은 모두 외부감사 대상이죠!

 

- 외부감사란 쉽게 말해서, 기업의 결산에 의해 작성된 재무제표 등을 기업회계기준에 따라 적정하게 이뤄졌는지 검토      하는 것입니다.  대개 사업연도가 1~12월인 경우, 3~4월 경 외부감사인 (회계사/회계법인)에 의해 이루어 집니다.  

 

- 외부감사가 실시되면, 감사인이 요청하는 자료를 작성하기도 하고(결산명세서 등), 사업 매출구조 등에 대해 인터뷰를    하기도 하고, 특이사항 또는 이슈가 발생한 경우 회계처리를 검토하고 수정을 요청하기도 합니다. 여기서 중요한 점은    감사과정에서 어떤 이슈가 있었는지, 어떤 역할을 수행했는지 등을 개인적으로 기록하는 것입니다.   

 

- 외부감사를 통해 재무정보가 확정되었다면, 재무제표를 작성하여 공시하게 됩니다. 주석이란, 재무제표에 들어가는 항    목들에 대한 설명을 의미하는 것으로, 모든 주석을 작성한다는 것은 재무제표를 작성한다는 의미와 같습니다.

  사실 법인결산 - 외부감사 - 재무제표 작성은 모두 연계되는 업무기때문에 꼭 배우는 것이 좋습니다.  

출처: 사람인 (CJ대한통운 회계팀 공고)

3. 세무신고 담당자 (부가세/원천세/법인세 등)  

 

- 사실 세무신고는 각 신고 별 담당부서/담당자가 정해지면 바뀌지 않는 경우가 많습니다. 원천세같은 경우는 인사팀에    서 신고하는 경우가 있기도 합니다. 하지만 그렇다고 해서 배우지 않는다면 지원할 수 있는 기업의 범위가 매우 줄어      듭니다. 기업 공고 분석 결과 특히 법인세 신고(세무조정) 능력은 요구하고 선호하는 기업이 많았습니다. 본인이 담당    하지 않더라도 담당자에게 내용을 배우거나, 스스로 학습하여 이해하고 계시는 것이 좋습니다. 

 

출처 : 사람인 (자이S&D 회계팀 공고)

 

 

4. IR/공시 

 

- 세무신고와 같이 IR/공시의 경우도 회계팀이 아닌 부서에서 진행하는 경우도 있습니다. 하지만 재무기획, 경영관리 등    별도로 회계업무만 하지 않는 팀에 소속된 경우 필요한 능력입니다. 기업의 정보를 공시하는 것은, 투자자/주주에게     영향을 줄 수 있는 민감하고 중요한 업무입니다. 물론 담당하게 된다면, 그만큼 필요하고 중요한 고급 인력으로 자리잡   을 수 있기때문에 기회가 있다면 배우면 +@의 무기로 적용할 수 있습니다. 

 

출처 : 사람인 (키움이엔에스 회계팀 공고)

 

2. 자격요건 및 우대사항  

 

1. 경력 

 

-  "이직하려면 -년이상은 쌓아야 한다" 는 말을 많이 들어보셨죠?

    재무회계팀의 경우, 공고분석 결과 3년이상의 주임/대리급 인력을 채용하는 공고를 제일 많이 볼 수 있었습니다. 

    채용빈도 순으로 나열하면, 3년이상 대리 > 5년이상 대리/과장 > 3년이하 주임/신입 순이었습니다. 

 

- 물론 경력직의 가장 중요한 것은, '기간' 보다는 '업무능력' 이기 때문에, 대리급 이상부터는 필요한 업무능력을 쌓는것    이 중요하다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 

 

 

출처 : 사람인 (컴투스 회계팀 공고)

2. 회계/세무 자격증 보유자  

 

- 회계팀 업무를 수행하려면, 회계/세무에 대한 이론지식 뿐 아니라, 전산 프로그램을 활용할 수도 있어야 합니다. 

  따라서 가장 기본적으로 보는 우대사항 중 첫번째라고 할 수 있습니다. 

 

- 물론 경력이 없는 신입이라면 더욱 필수사항이며, 경력직의 경우도 자격증이 있다면 +@가 될 수 있습니다. 

 

- 대표적인 자격증으로는, 전산세무/전산회계/재경관리사/회계관리/ERP정보관리사/IFRS관리사 등이 있으며, 자격증 소    개 및 정보는 나중에 따로 정리하여 설명드리도록 하겠습니다.  (회계사 시험 1차합격은 자격증보다 더 선호됩니다.) 

 

출처 : 사람인 (모베이스전자 재경팀 공고)

3. MS Office 능숙자 

 

- 기업의 사무직에게는 공통적으로 요구되는 필수능력이라고 할 수 있습니다. 특히 회계팀에서는 Excel 이 가장 많이 사    용되고 있죠. 백데이터를 기록하거나, 보고서를 작성하거나, 프로그램에서 데이터를 변환하는 등 활용될 일이 가장 빈    번하게  발생하기 때문에 단축키사용, 함수 숙지, VBA활용 등으로 능숙하고 빠르게 일처리를 한다면 좋은 무기가 될      것 입니다.

출처: 사람인 (중앙일보 재무팀 공고)

 

4. 외국어 능력, 어학점수 소지자 

 

- "회계팀에서 영어가 왜 필요해?" 하는 질문은 진부한 생각이 되어버린 오늘입니다. 실제로 외국어 활용은 외국계 기업     뿐 아니라, 해외지사가 있는 법인, 투자를 받고 있는 기업이라면 업무를 수행하면서 비즈니스 회화가 필요하거나, 영       문보고서, 이메일을 주고받는 등 지원하는 기업에 따라 필요한 능력치가 될 수 있습니다. 

 

-  신입사원의 경우, 토익점수 같은 어학성적이  학교 생활의 성실함의 척도로도 쓰이기도 합니다. 인문계열의 경우, 졸       업을 하기 위한 필수 취득 점수가 있기도 하며, 모두가 점수를 취득하고, 나만 없다면 불이익을 받을 수 있겠죠? 

 

- 수출입 회사, 해외지사가 별도로 있는 경우, 해당 국가의 언어를 필요로 하겠지만, 그게 아니라면 보통 영어성적은 갱      신 및 유지하는 것이 좋습니다. (토익,토플,오픽 등) 

출처: 사람인 (삼진 재무회계팀 공고)

 

5. 특정경험 우대 

 

- 기업에서 경력자를 채용하는 경우, 이전에 근무했던 기업의 업종이나 담당 업무가 비슷하다면 빠르게 적응할 수 있는     적합한 인재라고 생각할 것입니다. 따라서 당연한 말이지만, 여기서 특정경험이란 채용하는 기업에서 필요한 업무능     력을 뜻합니다.

 

- 대표적으로 상장사 근무 이력, 근무한 기업의 업종에 따른 경험, 전산프로그램 종류에 따른 사용 능숙여부 등 입니다. 

출처: 사람인 (에스에너지 재무회계팀 공고)

이상 모집공고를 분석하여, 필요한 업무능력 및 우대사항에 대해 알아보는 시간이었습니다. 

모두 잘 준비해서 취업/이직에 성공하셨으면 좋겠습니다. 화이팅!